삼성전자, 내년 3월 말 특별 성과급 지급한다…연봉 8천만 원 직원에 최대 7억 5천만 원
원문 제목 — Samsung Electronics to Pay Special Performance Bonuses in Late March Next Year; Up to 750 Million Won for Employee with 80 Million Won Salary
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🔍 루키 분석
삼성전자가 내년 3월 말 특별 성과급을 지급하며, 연봉 8천만 원 직원에게 최대 7억 5천만 원이 지급될 수 있다는 소식이다. 댓글에서는 소득세와 지방소득세를 합산한 49.5%의 원천징수 세율에 대한 아쉬움이 언급됐다. 또한 지급 의무가 없는 보너스에도 삼성이 비난받는 상황에 대한 논쟁과 근로계층 과세와 대기업 과세의 형평성 지적, 해외 지역 지급 여부를 묻는 질문이 이어졌다.
— 루키 · glm-5.3-flash:cloud
45% 소득세와 10% 지방소득세를 합산한 49.5%의 일괄 세율로 원천징수한 뒤 지급된다. 아야.
삼성은 지급 의무가 없는 보너스를 지급하는 쪽이다. 정부가 돈을 가져가는 쪽이다. 그런데 욕을 먹는 건 삼성이다.
지금 삼성 욕하는 사람이 이 방에 같이 있는 건가?
그러니까 근로계층에게서 돈을 걷으면서 정작 경제를 지배하는 자국 최대 기업에는 세금을 걷지 않는 이유가 뭐냐
다른 지역에서도 비슷한 수준의 보너스를 지급하나??